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| 認定番号 | 2026-23 |
|---|---|
| 学術集会・研修会名 | 第33回日本産業精神保健学会 |
開催（1）
| 開催日 | 2026年8月1日～2026年8月2日 |
|---|---|
| 会場名 | 枚方市総合文化芸術センター |
開催（2）
| 開催日 | 2026年8月17日～2026年9月30日 |
|---|---|
| 会場名 | オンデマンド配信 |
研修単位（1）
| 研修テーマ名 | （教育講演１）多様性を活かし包摂性でつながるこれからの職場 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（2）
| 研修テーマ名 | （教育講演２）職域におけるうつ病支援の実践 -急性期治療から復職・再燃予防までをつなぐ段階的アプローチ - |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（3）
| 研修テーマ名 | （教育講演３）今後の職場のメンタルヘルス-労働安全衛生法改正を踏まえて- |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 2.労働衛生行政と関連法規 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（4）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム１）適応反応症を通して考える職場の多様性と包摂性 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（5）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム２）外国人、中小企業など多様な労働者の精神的健康をどう守るか |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（6）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム３）精神障がい者雇用における強みを活かした職場づくり-スティグマを超えた可能性を開く- |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（7）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム４）産業心理職における心理支援の理論と実践 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（8）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム５）多様な事業場外資源と職場の包摂性をつなぐ職場復帰支援 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（9）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム６）AIが就労者のメンタルヘルスに及ぼすメリットとデメリット |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（10）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム７）定着支援から見たメンタルヘルスと両立支援-働き続けるための職場と支援の在り方 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（11）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム８）職場適応とメンタライジング-発達特性を踏まえた職務遂行支援の新たな視点 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（12）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム９）人的資本経営、ウェルビーイング経営および健康経営と産業精神保健 |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 2.総括管理概論 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（13）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム１０）職場の多様な外国人材の真の包摂とは |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（14）
| 研修テーマ名 | （シンポジウム１１）リワークの現在とこれから |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ③健康管理 4.職場復帰支援 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（15）
| 研修テーマ名 | （ワークショップ１）ケースメソッドで考える カスタマーハラスメントの被害を受けた病院職員をどう守り支え続けるか |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：演習 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（16）
| 研修テーマ名 | （ワークショップ２）レジリエンスを支える多様な価値観とコミュニケーション‐集団認知行動療法に基づく一次予防のためのワークショップ - |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：演習 |
| 研修科目 | ③健康管理 5.健康教育・健康の保持増進対策 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（17）
| 研修テーマ名 | （ワークショップ３）産業保健でオープンダイアローグを活用しよう |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：演習 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（18）
| 研修テーマ名 | （ワークショップ４）働き盛り世代の“物忘れ”!? -“働きたい”を支える多職種連携とは何か- |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：演習 |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（19）
| 研修テーマ名 | （ワークショップ５）支援現場の「すれ違い」を構造から捉え直す-無意識のバイアスとマイクロアグレッションへの気づき- |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：演習 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 実地1単位 |