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| 認定番号 | 2023-70 |
|---|---|
| 学術集会・研修会名 | 第31回日本産業ストレス学会 |
開催（1）
| 開催日 | 2023年12月8日～2023年12月9日 |
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| 会場名 | 一橋講堂 |
研修単位（1）
| 研修テーマ名 | 日本産業保健法学会 合同企画シンポジウム 「裁判所は産業ストレスをどう考えたか」―国･八王子労基署長(東和フードサービス)事件をめぐって― |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ①産業看護総論 4.労働災害と補償 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（2）
| 研修テーマ名 | メンタルヘルス対応に優れる産業医、産業看護職の育成について考える |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（3）
| 研修テーマ名 | 「私のキャリア✕ストレス」について |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（4）
| 研修テーマ名 | 離転職はネガティブなことなのか？～行政×組織×個人レベルでの検討～ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（5）
| 研修テーマ名 | 中小企業から学ぶ！課題と工夫と実践のコツ ～ キャリア支援＆ストレス対応は社内外のリソースを駆使 ～ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（6）
| 研修テーマ名 | 職場復帰におけるキャリア支援 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ③健康管理 4.職場復帰支援 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（7）
| 研修テーマ名 | 変化の大きい時代において誰も取り残さないための学び直し（リスキリング）と産業ストレス |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（8）
| 研修テーマ名 | 事例の進展に沿って多職種連携を考える(3) |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（9）
| 研修テーマ名 | LGBTQ＋当事者が抱える課題に対する自己と他者の規範への理解を深めるためのワークショップ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：グループワーク |
| 研修科目 | ①産業看護総論 7.倫理の理解と実践 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（10）
| 研修テーマ名 | 定年を控えた女性管理職の健康とキャリア支援に関する事例検討 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：グループワーク |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（11）
| 研修テーマ名 | 産業保健スタッフのための事例検討 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 演習等：グループワーク |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 実地2単位 |
研修単位（12）
| 研修テーマ名 | 働く人々における キャリア×レジリエンス×ライフ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（13）
| 研修テーマ名 | 健康経営と睡眠 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 2.総括管理概論 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（14）
| 研修テーマ名 | デフレが労働者のメンタルヘルスに与えた影響 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（15）
| 研修テーマ名 | ポジティブ・ディビアンス（PD）：マインドフルな組織づくりのススメ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（16）
| 研修テーマ名 | 産業保健スタッフが知っておきたい 労働者のキャリア形成をとりまく現状と課題 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（17）
| 研修テーマ名 | 「親ガチャ」時代のキャリア選択と支援 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（18）
| 研修テーマ名 | ライフキャリアの統合的支援 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（19）
| 研修テーマ名 | ウェルビーイング経営、組織と個人から |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：シンポジウム |
| 研修科目 | ②総括管理 2.総括管理概論 |
| 単位数 | 専門2単位 |
研修単位（20）
| 研修テーマ名 | シニア世代への提言ー「いい顔」で生きる― |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 オンライン オンデマンド |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
| 単位数 | 専門1単位 |