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| 認定番号 | 2019-60 |
|---|---|
| 学術集会・研修会名 | 第27回日本産業ストレス学会(大阪） |
開催（1）
| 開催日 | 2019年11月29日～2019年11月30日 |
|---|---|
| 会場名 |
研修単位（1）
| 研修テーマ名 | 最近の労働衛生行政の動向について |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 2.労働衛生行政と関連法規 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（2）
| 研修テーマ名 | 働き方改革と働く人の健康・福祉 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（3）
| 研修テーマ名 | ＪＲ西日本における働きがい向上とメンタルヘルスケアの取り組み |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（4）
| 研修テーマ名 | これからの働き方を考える：主体的朗働と産業ストレス |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（5）
| 研修テーマ名 | ハラスメントの本質と実効的対策 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 5.リスクマネジメント |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（6）
| 研修テーマ名 | 労働者側弁護士が説く労働訴訟の実際 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ①産業看護総論 5.リスクマネジメント |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（7）
| 研修テーマ名 | 法の知見に基づく適切な記録の残し方～法務・人事担当者・産業医・産業看護職・心理職の 記録を見直す～ |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 4.情報管理 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（8）
| 研修テーマ名 | 職場のメンタルヘルス対策に関わる専門職の連携力をめぐって～効果的な連携に役立つセ ンスとスキルとは～ |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（9）
| 研修テーマ名 | （仮説）メンタルヘルス問題解決のレシピ～6か国の比較法制度・学際研究を踏まえて～ |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（10）
| 研修テーマ名 | 社労士が関わる中小企業のメンタルヘルス |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（11）
| 研修テーマ名 | 就労と精神疾患・休職（復職）・自死をめぐる法的問題 |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（12）
| 研修テーマ名 | 職場のメンタル不調は、なぜ治りにくいのか？ |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（13）
| 研修テーマ名 | 親の愛情に恵まれなかった女性企業内弁護士の退職措置と法 |
|---|---|
| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ③健康管理 4.職場復帰支援 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（14）
| 研修テーマ名 | 不調者を生みにくい人材の採用と配置 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑤作業環境管理 2.労働環境と健康問題 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（15）
| 研修テーマ名 | ストレスチェックの集団分析結果の職場環境改善への活用 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑤作業環境管理 2.労働環境と健康問題 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（16）
| 研修テーマ名 | 発達障害を疑う社員に対する仕事を円滑にするための職場での配慮 |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑤作業環境管理 3.作業環境管理概論 |
| 単位数 | 専門1単位 |
研修単位（17）
| 研修テーマ名 | AI時代に問う：人間とは何か、人間にとって発達とは何か |
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| 研修実施日時 |
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| 開催方式 | 現地 |
| 研修形式 | 講演等：講演 |
| 研修科目 | ⑧その他 |
| 単位数 | 専門1単位 |