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認定番号 | 2020-34 |
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学術集会・研修会名 | 日本産業ストレス学会 |
開催(1)
開催日 | 2020年12月4日~2020年12月5日 |
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会場名 | Live配信/オンデマンド配信~12月27日 |
研修単位(1)
研修テーマ名 | 最近の産業保健行政の動向について |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 2.労働衛生行政と関連法規 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(2)
研修テーマ名 | フィンランドにおける働き方と幸福 |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(3)
研修テーマ名 | 働き方改革と産業ストレス:主体的朗働の創生に向けて |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(4)
研修テーマ名 | これからの働き方を考える |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 3.労働と生活 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(5)
研修テーマ名 | ポスト・コロナ時代のガバナンス |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 6.産業と社会環境 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(6)
研修テーマ名 | 人間にとって「労働/朗働」とは何か |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ①産業看護総論 7.倫理の理解と実践 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(7)
研修テーマ名 | 主体的朗働の創生:働くことの意義を考える |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ②総括管理 2.総括管理概論 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(8)
研修テーマ名 | 好事例から考える朗働と働き方改革 |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(9)
研修テーマ名 | 健康経営時代に求められる産業保健専門職のコンピテンシ |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ②総括管理 5.産業保健体制の構築 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(10)
研修テーマ名 | 主治医と職場の連携成功事例から学ぶ効果的な技法とは |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(11)
研修テーマ名 | 人事の視点から考える主体的朗働 |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ②総括管理 6.社内部門・外部機関との連携 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(12)
研修テーマ名 | 私とオリンピックとストレス~アスリートのコーピングの観点から~ |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ③健康管理 3.メンタルヘルス対策 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(13)
研修テーマ名 | 新型コロナウイルス対策と産業ストレス |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ③健康管理 5.健康教育・健康の保持増進対策 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(14)
研修テーマ名 | ストレスチェックの現状と今後の課題 |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ③健康管理 5.健康教育・健康の保持増進対策 |
単位数 | 専門1単位 |
研修単位(15)
研修テーマ名 | マネージャーの主体的朗働-部下とともに元気な組織を作る- |
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研修実施日時 |
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開催方式 | オンライン オンデマンド |
研修形式 | 講演等:講演 |
研修科目 | ⑤作業環境管理 2.労働環境と健康問題 |
単位数 | 専門1単位 |